[BE 2.0 좋은 리더를 넘어 위대한 리더로] 비전, 리더의 시작과 끝

 

좋은 리더를 넘어 위대한 리더로

스티브 잡스가 애플대학을 설립할 때, 제프 베조스가 아마존의 경영 비전을 정리할 때, 셰릴 샌드버그가 페이스북의 중흥기를 이끌 때, 리드 헤이스팅스가 넷플릭스를 창업할 때, 이들에게 영감을 준 단 한 명의 조언자가 있다. 바로 짐 콜린스. 실리콘밸리 혁신가들의 경영 구루이자 지금까지 전 세계 35개 언어로 번역되어 1,000만 부 이상의 판매된 베스트셀러를 쓴 그가 자신의 리더십 이론을 집대성한 책, 《좋은 리더를 넘어 위대한 리더로》를 세상에 내놓았다. 용인술

저자

짐 콜린스, 빌 레지어

출판

흐름출판

출판일

2024.09.05

 

 

• 도서 : BE 2.0 좋은 리더를 넘어 위대한 리더로
• 저자 : 짐 콜린스, 빌 레지어
• 읽은 날짜 : 2025.4.17.
• 읽은 페이지 : ~ p.260

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4장. 비전, 리더의 시작과 끝

비전은 핵심가치관, 목적, BHAG으로 구성된다.

 

1. 핵심 가치관

기본적인 원칙과 철학이다. 기업을 이루는 구성원들의 개인적인 핵심적 가치관을 반영한다. 심지어 계속 유지하기에는 비용이 많이 들 때조차도 계속 유지된다. 실천과 전략은 바뀌어도 핵심 가치관은 변하지 않는다. 시간을 초월한다.

 

💠 이앤에프메딕스의 Core Values (핵심 가치)

1. 진정성 (Authenticity)
   거짓 없는 정직한 정보와 제품을 제공합니다.
2. 공감 (Empathy)
   고객의 상황을 내 가족처럼 이해하고 따뜻하게 소통합니다.
3. 자연주의 (Naturalism)
   인공보다 자연, 과도한 첨가보다 본질을 고집합니다.
4. 정도 (Righteous path)
   바른 길은 반드시 바른 결실로 돌아온다 (= 뿌린 대로 거둔다)

2. 목적

조직이 존재하는 본질적인 이유들이다. 길잡이별처럼, 언제나 추구하는 대상이지만 결코 달성하거나 도달할 수는 없다. 목적으로 극단적으로 탁월하게 추구하는 회사는 업계에 두드러지며, 다른 회사로 대체 될 수 없는 존재가 된다. 적어도 해당 회사를 100년 동안 이끌어야 한다.

 

🧭 이앤에프메딕스의 Purpose (존재 이유)

우리는 건강이라는 본질적 가치가 삶에서 흐트러질 때, 그 균형을 다시 찾도록 돕는 안내자로 존재합니다. 더 많은 이들이 더 깊이, 더 온전히 살아갈 수 있도록 인류의 건강한 미래를 향해 나아갑니다.

 

3. BHAG

크고 , 대담하며, 도전적인 목표(Big Hairy Audacious Goal). 정상에 올라야 하는 대상인 거대한 산의 정상처럼 명백한 결승선이 있다. 성공 가능성이 100%는 아니다. 역략을 부쩍 개선해야만 성공할 수 있다. 이상적인 기한은 10~25년이다.

 

🚀 이앤에프메딕스의 BHAG (Big Hairy Audacious Goal)

2035년까지 암 회복 분야 고객 만족도 95% 이상을 달성하고, 면역력 회복 천연 건강식품 시장 점유율 1위를 차지한다.